Voor collega's is het één regel op de planning: ‘communicatieplan nieuwe dienstverlening’. Jij ziet de twintig stappen erachter, en ondertussen gaan je andere projecten gewoon door. Diezit.ai zet de digitale collega's om je heen die onderzoeken, structureren en uitwerken.
Je legt het vraagstuk neer
Wat er besloten is, wat er speelt en wie het raakt. Het hoeft nog niet scherp.
Je adviseur maakt de vraag scherp
Wat moet er bereikt worden, bij wie, en wat ligt al vast? Jij keurt de opdracht goed.
Stakeholders komen aan het woord
Research bundelt wat er al is, de interviewer haalt op wat ontbreekt. Zo zie je belangen en zorgen per groep.
Jij kiest de lijn
Kernboodschap, toon en volgorde. Jij beslist voordat er iets wordt gemaakt.
Het plan gaat aan het werk
Boodschappen, middelen en momenten worden taken met een eigenaar en een datum. Je merk kijkt mee.
Signalen komen binnen
Wat wordt gelezen, wat roept vragen op en waar zit weerstand.
Het plan beweegt mee
Wat er speelt, gaat terug het team in: een nieuwe Q&A en een bijgewerkte planning.
“Communicatieplan nieuwe dienstverlening.” Op de planning is het één regel. Maar jij weet wat erachter zit, en dat je niet alleen communicatieadviseur bent. Je bent achtereenvolgens:
Strategisch denkwerk gebeurt dan na werktijd, of schiet erbij in.
Of je nu alles tegelijk doet, bestuurders adviseert of een team leidt: je digitale team past zich aan jouw rol aan.
“Een grote opdracht stap voor stap goed uitvoeren, terwijl je andere projecten gewoon doorgaan.”
Als communicatieadviseur, -medewerker of -coördinator doe je onderzoek, advies, interne communicatie, content en campagnes tegelijk. Je digitale team maakt van een grote vraag een plan met taken, zodat jij richting geeft in plaats van alles zelf uit te werken.
“Meer ruimte voor oordeel, advies en menselijk contact, doordat het voorbereidende werk al voor je is gedaan.”
Als senior, corporate of reputatieadviseur werk je aan vraagstukken met veel belangen en weinig tijd. Je digitale team analyseert documenten en gesprekken en brengt het krachtenveld in kaart, met de bronnen erbij. Het oordeel blijft van jou.
“Maak je hele team sterker, zonder dat iedereen zijn eigen AI-werkwijze hoeft uit te vinden.”
Als hoofd communicatie of teammanager ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, capaciteit en reputatie. In Diezit.ai werkt je hele team vanuit dezelfde context, rollen en goedkeuring, en zie je in één overzicht wat loopt en waar het vastzit.
Geen nieuwe tool waarin je alles zelf moet uitzoeken, maar specialisten die onderzoeken, structureren en uitwerken, en alleen bij jou terugkomen waar jouw afweging nodig is. Zo houd jij tijd over voor het gesprek.
“Hoe nemen we medewerkers mee in de reorganisatie?”
Communicatieadviseur
Research & intelligence
Interviewer
Doelgroepspecialist
Copywriter
Brand manager
Rapportagespecialist
ProjectmanagerEen communicatieadviseur die alles aan elkaar knoopt, en specialisten die onderzoeken, gesprekken voeren, schrijven en meten. In Diezit.ai werk je ook samen met je collega's. En heb je echte expertise nodig? Dan haak je je eigen bureau of ons aan.
Bekijk hoe het werkt, wat de mogelijkheden zijn en ontdek of Diezit.ai voor jou kan werken.
Plan een demoJij bent de admin en eigenaar van je eigen omgeving, met overal toegang toe.
Kies Solo / SeatOnbeperkt aantal gebruikers, met tokens en opslag die je hele team deelt. Een early-adopterprijs voor wie nu instapt.
Kies TeamInbegrepen maandtegoed vervalt maandelijks; bijgekocht AI-tegoed blijft 12 maanden geldig; auto top-up is optioneel en staat standaard uit.
Bekijk alle prijsinformatieVoor organisaties met complexe of privacygevoelige data, waarbij alles zorgvuldig ingesteld moet worden.
AI weet alles, maar begrijpt niets van jouw wereld. Diezit.ai wel. Het is marketingsoftware gemaakt door marketing- en communicatieprofessionals, voor marketing- en communicatieprofessionals. Niet als one-size-fits-all, maar om jouw leven leuker te maken. In Diezit.ai vind je daarom features die aansluiten bij hoe je nu al werkt en wat je nodig hebt. Zonder extra licentiekosten.
Een AI-chat schrijft je in een paar seconden een communicatieplan. Alleen past het op elke reorganisatie. Wat er besloten is, wie er geraakt wordt en wat gevoelig ligt, moet jij er nog zelf bij zoeken.
Schrijf een communicatieplan voor onze reorganisatie
Diezit.ai begint bij jouw organisatie: wat er besloten is, wie het raakt en wat gevoelig ligt. Je krijgt geen tekst om door te spitten, maar een plan dat bij jullie past. De afweging blijft bij jou.
Schrijf een communicatieplan voor onze reorganisatie
Communicatieadviseur is aan het werk
Ik pak dit op met de @Interviewer en de @Doelgroepspecialist. Het besluit van de directie, jullie waarden en het medewerkersonderzoek haal ik uit wat ik over jullie organisatie weet. Gevoelige punten leg ik eerst aan jou voor.
Meer gedaan krijgen is mooi. Maar het gaat je om grip, om communicatie die zorgvuldig en consistent is, om laten zien wat communicatie bijdraagt en om AI waar je achter kunt staan.
Een communicatieplan concurreert met de dagelijkse productie, en het denkwerk schuift naar de avond. In Diezit.ai maken specialisten van je vraagstuk een plan met taken. Jij geeft richting en houdt tijd over voor het gesprek.
Tone of voice, verhaal en nuance verschillen per maker. In Diezit.ai werkt elke agent vanuit jullie kernverhaal, tone of voice en huisstijl, en jij bepaalt wat eerst langs jou moet voordat het naar buiten gaat.
De waarde van communicatie is lastig zichtbaar te maken, en je adviseert vaak met onvolledige informatie. In Diezit.ai zie je waarop een analyse rust en wat je communicatie oplevert, zodat je advies onderbouwd is.
Iedereen gebruikt AI, maar niemand werkt vanuit dezelfde afspraken. In Diezit.ai werken mens en AI in één werkwijze, met jullie context, rollen en menselijke goedkeuring op wat ertoe doet.
Begin bij een vraag die nu op je bord ligt. Per vraag zie je welk team het oppakt en wat je krijgt.
Zo werkt elke agent in Diezit.ai volgens Mens in de lead, ons keurmerk voor werk met AI.
Daarom beslist de AI ook niet. Agents bereiden voor: ze onderzoeken, structureren en schrijven een eerste versie. De afweging wat je zegt, tegen wie en wanneer, blijft bij jou.
Lees wat Mens in de lead betekentAI-output kan onjuist zijn, en daarom gaat er niets naar buiten zonder dat jij het hebt gezien. Een agent zegt welke informatie hij gebruikte en wat hij nog mist, zodat jij kunt controleren.
Naar de FAQEen algemene AI-chat schrijft voor iedere organisatie hetzelfde. In Diezit.ai werkt elke agent vanuit jullie kernverhaal, tone of voice en organisatiecontext, en de Brand manager toetst elke uiting daaraan.
Zo leg je je merk vastJe data staat in Europa en wordt standaard niet gebruikt om modellen van derden te trainen. Met Private Data Mode wordt je content ook niet gebruikt voor algemene productverbetering.
Naar de FAQJij bepaalt wie welke rechten heeft en welk werk eerst langs jou moet. Zo werken collega's mee binnen jullie kaders, zonder dat er iets naar buiten gaat dat jij niet hebt gezien.
Klopt, en dat is ook niet de bedoeling. Diezit.ai neemt het uitzoek-, denk- en maakwerk over, zodat jij meer tijd hebt voor luisteren, adviseren en het gesprek.
Je team werkt in één omgeving, met dezelfde context, voorbeelden en afspraken. Begin met één actueel vraagstuk, en breid uit als het werkt.
Voor marketingmanagers en -specialisten met meer ambities dan handen, die moeten laten zien wat marketing oplevert.
Voor ondernemers die een compleet marketingteam nodig hebben, zonder twintig mensen in dienst.
Van communicatieplan tot contentplanning: per vraag zie je wie het oppakt en wat je krijgt.
Vraag een account aan en leg je eerste vraagstuk voor aan Diezit.ai. We nemen binnen één werkdag contact met je op.
Eerlijk over waar we staan. We bereiden ons voor op ISO/IEC 42001 en 27001, maar zijn er nog niet extern op beoordeeld. Aan de AVG moet elk bedrijf nu al voldoen, en daar is onze werkwijze op ingericht; de EU AI Act volgen we terwijl hij ingaat.
Lees meer over onze aanpak